経験豊富でいつも落ち着かれていました

社会保険労務士法人すばる様は2012年の発足以来、日本国内だけではなく海外進出法人に対しても人事・労務管理のサポートを行われています。
労働者派遣・人材紹介などの人材ビジネスサポートにも特化した強みがあり、「優良派遣事業者認定制度」「職業紹介優良事業者認定制度」における審査・認定も行われております。

プライバシーマーク取得のきっかけは？

マイナンバー制度の開始にあたり、改めて個人情報の適切な取扱いが重要になると感じていました。社労士業界では個人情報保護事務所認証制度（SRP認証制度）はありましたが、業界の認証ではなく認知度の高いPマークの取得が今後のお客様への対応として必要になると考え、取得することとしました。

取得作業中に苦労された点は何ですか？

社会保険手続きなどを行うにあたり、多数の書類を取り扱うため、個人情報の特定作業のところが一番大変でした。

審査はいかがでしたか？

審査は厳しいところも、やさしいところもありました。厳しいところとしては、アクセスログの部分についてはかなり厳しく聞かれました。

バルクのコンサルタントはいかがでしたか？

経験豊富でいつも落ち着かれていて、こちらからの連絡に対してのレスポンスも早く、迅速に対応頂けて非常に助かりました。
今後もまたお付き合いさせて頂きたいと思っております。

取得したことで変わったことはありますか？

Pマークをとっているということで、しっかりとした行動が必要という認識が高まったと思います。顧客とのデータのやりとりについても、リスクが高いと感じるものは、従業員自ら改善の提案が出てくるようにもなっています。

今後の課題はありますか？

Pマークを取得したことがゴールではないので、人的な面ではさらなる意識づけを行っていきたいと考えています。システム面では、アクセスログのシステムの導入を検討しており、対策を強化していく予定です。

ありがとうございました。